Workshop – Grupputveckling

Feedback, storytelling eller kommunikationsträning?

Vi skräddarsyr en workshop för din grupp eller organisation. Genom praktiska kommunikationsövningar och reflektioner får ni träna på det ni vill bli bättre på tillsammans.

En workshop kan antingen planeras med målet att uppnå en beteendeförändring eller som en insiktsskapande aktivitet.

Feedback

För att utveckla en stark feedbackkultur i en arbetsgrupp är det viktigt att skapa gemensamma spelregler. Gruppen behöver enas om vad bra feedback innebär samt hur feedback ska ges och tas emot i praktiken. Det kan handla om att föredra muntlig feedback i möten, skriftlig återkoppling eller att erbjuda anonyma alternativ beroende på situation.

För att bygga trygghet och färdighet är det effektivt att träna praktiskt genom övningar där man utgår från verkliga scenarier. Genom att öva på att både ge och ta emot feedback skapas en ökad förståelse för varandras perspektiv. En avgörande aspekt är gemensam reflektion: Vad fungerade bra? Vad kunde göras annorlunda? Hur upplevdes det? Denna reflektion stärker det gemensamma lärandet och bidrar till en mer öppen kultur.

En annan viktig del i arbetet är att träna på att ta emot feedback. Det innebär att lyssna aktivt utan att gå i försvar, ställa förtydligande frågor och visa uppskattning för den återkoppling man får. Genom att se feedback som en möjlighet till utveckling – snarare än som kritik – skapas förutsättningar för ökad tillit och samarbete i gruppen.

Storytelling

Att träna storytelling med arbetsgruppen är ett kraftfullt sätt att utveckla kommunikationen, stärka samhörigheten och skapa tydligare budskap – både internt och externt. Genom att bli bättre på att berätta historier kan teamet förmedla idéer, visioner och lärdomar på ett mer engagerande och minnesvärt sätt. Det bidrar inte bara till bättre presentationer och möten, utan också till att människor lyssnar mer aktivt, minns mer och känner sig mer delaktiga. Det skapar ett arbetsklimat där erfarenheter delas, lärande sprids och alla får möjlighet att bidra med sin röst.

Kommunikationsträning

Generell kommunikationsträning handlar om att medvetet utveckla hur vi pratar med, lyssnar på och förstår varandra i arbetsgruppen. Det kan röra sig om att träna på den personliga kommunikationen i grupp, konflikthantering eller mer effektivt samarbete. Effekterna av kommunikationsträning märks ofta snabbt: bättre möten, effektivare beslutsfattande och ett klimat där fler vågar bidra. När teamet tränar tillsammans växer också den kollektiva förmågan – man blir mer lyhörd för varandras behov, bygger tillit och ökar både arbetsglädje och resultat. Att investera tid i kommunikationsträning är därför inte bara en satsning på mjuka värden – det är en konkret väg till starkare samarbete, hållbara relationer och bättre prestationer.

Även om det krävs längre träning för varaktig förändring är en workshop ett utmärkt sätt att skapa insikt och förståelse. Det skapar också en stark samhörighet i gruppen genom de övningar och exempel som deltagarna får genomföra och uppleva – Detta gör att en workshop inom kommunikation fungerar utmärkt för till exempel teambuilding.

Vi arbetar alltid med minst två handledare under en workshop, där en representerar ledarutveckling och en scenspråket i form av gestaltning, röst och rörelse. Vi har kapacitet att köra så många som 5-6 grupper parallellt, så vi kan erbjuda workshops för relativt stora möten/organisationer.

Fyll i dina kontaktuppgifter så hör vi av oss för att hitta ett upplägg som passar just er!