Vad säger forskningen om psykologisk trygghet och dess koppling till effektivitet, innovationsförmåga och arbetstillfredsställelse? Vad kan jag i rollen som chef eller medarbetare göra för att hjälpa grupper att ta sig förbi de hinder som vanligtvis [...]

Vill du ha ditt möte, samtal med ledningsgruppen eller en konferens för många och skulle vilja vara i en annorlunda och kreativ miljö? Vi hyr nu ut två studior på bottenvåningen i vårt hus på Hälsingegatan 2 i Vasastan [...]

Att bygga tillit När människor "speglar" varandras kroppsspråk eller känslomässiga tillstånd är det mer sannolikt att de bygger förtroende och samförstånd. Denna omedvetna spegling skapar en känsla av samhörighet som gör interaktioner mer bekväma och genuina. Ledare som förstår [...]

Att förstå kraften i effektiv och inspirerande kommunikation var rubriken på vårt föredrag för Mälarenergi. Hela företaget har återkommande tillfällen där gästföreläsare bjuds in för att alla anställda i hela Sverige ska få påfyllning och nya tankar att dela med [...]

Empatiskt ledarskap handlar om att kunna känna in och förstå andras känslor, behov och perspektiv för att kunna leda på ett sätt som främjar både individens och organisationens utveckling. I en tid där en trygg arbetsmiljö och välmående medarbetare [...]

I dagens snabbt föränderliga arbetsliv är förändringsledning en av de viktigaste förmågorna för ledare och organisationer. Förändringar är oundvikliga, oavsett om det handlar om tekniska framsteg, nya affärsmodeller eller förändrade arbetsvillkor. En framgångsrik förändringsledning handlar om att kunna leda [...]

Att ställa frågor är ett verktyg som kan användas i många syften – till exempel för att förstå någon annan bättre, få nya perspektiv eller uppmuntra till reflektion. Det kan vara en konst att ställa bra frågor som faktiskt ger [...]

Psykologisk trygghet - ämnet som alla pratar om I samarbete med psykologen och författaren Tor Wennerberg utforskar vi ämnet Psykologisk trygghet i arbetslivet. Första steget är ett frukostmöte. I slutet av november erbjuder vi steg två som är en [...]

Som ledare behöver du ibland ha svåra samtal med dina medarbetare. Det är en oundviklig del av ledarskapet, men det finns några saker som är bra att utgå ifrån för att göra samtalet så konstruktivt som möjligt för både [...]

Vad är bra kommunikation? De flesta kan nog skriva under på att bra kommunikation är vad som får samarbete, utveckling och potential att blomstra. Vad är då bra kommunikation? Ordet kommunikation kommer från grekiskans ”communicare” som kan översättas till [...]