Ur en kris kan kreativitet, insikter och utveckling komma, om processerna är konstruktiva. Tre kritiska processer kan styras halvbra eller mycket effektivt. Det är planeringsprocessen, aktivitetsprocessen och den interpersonella processen. Den sistnämnda är helt avgörande. Det handlar om [...]
Vill du själv prova på eller bjuda in någon att testa Ledarstudions koncept? Vill du förstå hur du stärker din förmåga att påverka människor och bli mer inspirerande? Vill du testa vår utforskande pedagogik som skapar bestående förändringar? Tror [...]
Den 3 december firade vi in julen på Ledarstudion. Black Box fylldes av kunder, deltagare, leverantörer och vänner. Under kvällen gästade Musikskolan Lilla Akademien oss och bjöd på ett magiskt Luciatåg. Det bjöds på dryck och snittar till en [...]
I år firar Mats och jag vår 10:e höstlunch. Han gick Det Storartade Ledarskapet 2005, för 14 år sedan, som jag körde med bl.a. Reine Brynolfsson och har varit en av våra mest trogna deltagare på nästan alla [...]
Ledarskapets ljusa och mörka sidor. Förutom kompetens är det två egenskaper som utmärker en bra ledare. Den ena är godhet, det vill säga ett beteende som sätter medarbetarens framgång och välmående i fokus. Den andra är klokhet, vilket innebär [...]
I Palma händer märkliga saker! Särskilt på - midsommarkvällen. Jag mötte min ungdomstid och förstod grunden till min livsstil idag! Jag har väldigt få vänner kvar från mina tidiga år. Vi flyttade mycket, för mycket på grund av pappas jobb [...]
Stort tack! Tack till alla vänner och bekanta som förgyllde vår AW igår den 18 juni! Närmare 200 personer samlades på taket och trotsade mörka moln och regnskurar för att fira in sommaren med oss. Utöver att det gav [...]
Framgångsrika ledare har hittat sitt personliga uttryck, sin kommunikationsstil och de upplevs därför som trovärdiga och inspirerande. De når ut. Förmågan att nå ut bygger på kunskap, vilja och förmåga. Det är något alla kan utveckla. Detta är Ledarstudions [...]
"Varma grupper" Jag hör från deltagare att teamprestationer ökar med 50% när alla känner sig inkluderade. Låt den tanken sjunka in! Om det inte stämmer för alla, så vet vi i alla fall att team som presterar mycket bättre än [...]
Den här veckan har vi två grupper som avslutar ett längre program. Det Storartade Ledarskapet & Den Storartade Medarbetaren. Det första är ett av våra öppna program för högre chefer från skilda branscher och stilar och det andra ett [...]
