Hur säkerställer du att alla dina medarbetare känner sig trygga, sedda och lyssnade på? Grupper där människor är snälla mot varandra skapar så mycket bättre resultat. Det bygger på att man känner varandra på riktigt. Alla dina medarbetare är olika, [...]
Ledare står alltid på en scen. Konferensrummet, hissen och korridoren är en scen. En skådespelare använder sina privata erfarenheter på scen för att skapa rätt känsla. Det är då det känns trovärdigt. Vi vet hur vi kan lära av [...]
Har du nya medarbetare på väg in? Jag tänker också på de du inte träffat på två år, och kanske de du bara mött i det digitala rummet. Vart är ni på väg nu? Hur gör du för att [...]
Goda relationer skapar sammanhang och kreativitet. Goda relationer skapar mening. För att skapa värde behöver relationer förädlas, stärkas, utmanas och förstås. Kommunikation är nyckeln. Två år av isolering har förändrat människor, relationer och livet. Relationsbyggande kräver jobb och engagemang. Inget [...]
Ewa Skoog Haslum är Sveriges första kvinnliga marinchef. Hon anser dock inte att hon som kvinna i en mansdominerad organisation skulle stå för en särskild sorts ledarskap. Hon menar att hennes ledarskap formats av så mycket annat än att [...]
”Tack för att ni omgör mig till den jag är” Jag och en av mina kollegor fick en julklapp av en koncernchef, tillsammans med denna hälsning, som berörde mig otroligt djupt. "Att ha förmånen att se en människa ta [...]
Ledarstudion erbjuder sedan 19 år träning i kommunikation och ledarskap genom en utforskande personlig feedback och reflektionsbaserad inlärning med stöd av certifierade experter. Ledarstudions unika koncept är Utforskande FärdighetsTräning (UFT©) Uppdraget: (är en heltidstjänst) Du kommer att utveckla och [...]
Självgoda ledare behöver ingen personlig utveckling – de kan redan allt.* *Ledarskap och kommunikation är till naturen komplext. Det handlar mycket om att förstå sig själv och andra och vilken påverkan du har på din omgivning. För att göra det [...]
Jag hittade ett över 100 år gammalt uttryck, Collective Effervescence, som jag översatte till kollektivt pirr. Jag hoppade högt av glädje. För idag, just nu, handlar allt om hur du, både som ledare och medarbetare, beter [...]
Vad betyder mod och sårbarhet för dig? Visible, Verbal och Vulnerable Se och bli sedd Tala och blir hörd Ge och få och visa sårbarhet Det skrev min goda vän Nigel i London, också coach inom vårt område [...]
